“十四五”时期,将形成对内提升单位管理水平和风险管控能力、对外服务()和()的会计职能拓展新格局。
“十四五”时期,将形成对内提升单位管理水平和风险管控能力、对外服务()和()的会计职能拓展新格局。
“十四五”时期,将形成对内提升单位管理水平和风险管控能力、对外服务()和()的会计职能拓展新格局。
A.宏观经济治理
B.微观经济管理
C.经济发展
D.财政管理
标准答案:AD
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“十四五”期间,要以经济发展需求和行业发展趋势为导向,建立健全()、()的会计人才能力框架体系。
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“十四五”时期,将形成对内提升单位管理水平和风险管控能力、对外服务()和()的会计职能拓展新格局。
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《注册会计师行业发展规划(2021—2025年)》提到,在注册会计师行业发展取得长足进步的同时,也面临发展质量特别是审计质量与公众需要和经济社会高质量发展要求之间的矛盾,具体表现为()
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根据《加强新时代会计人才队伍建设为高质量发展提供有力支撑》,各用人单位要重视会计人才队伍建设,优化本单位会计人才发展环境,创造性做好育才、引才、用才工作,为会计人才成长提供必要的()和经费支持,切实发
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“十四五”时期,要鼓励会计师事务所积极探索注册会计师审计工作数字化转型。大力推进函证数字化工作,加快推进函证()进程。
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《会计行业人才发展规划(2021—2025年)》提出,健全会计人才评价体系,加大对()会计专业技术资格评审工作的指导力度,向艰苦边远地区适当放宽评审标准。
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根据《会计信息化发展规划(2021—2025年)》,在深入推动单位业财融合和会计职能拓展方面,要充分发挥会计信息化在单位()编报中的作用,加强社会责任管理。
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根据《会计行业人才发展规划(2021—2025年)》,会计人才能力框架是从事会计工作或履行会计相关岗位职责应具备的能力和要求的组合,包括知识、技能、()等。
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《会计行业人才发展规划(2021—2025年)》提出,完善会计人才评价标准,要求突出评价(),充分发挥会计专业技术资格考试评价在会计人才评价方面的重要作用,促进评价结果与会计人才培养、使用相结合。
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《会计信息化发展规划(2021—2025年)》提出,会计信息化以会计数据标准为抓手,支持各类票据电子化改革,推进企业财务报表数字化,推动企业会计信息系统()趋于一致。
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